新生アルファメタルとして オンリーワン技術に挑戦!


北九州自動車アイランド中心の地・宮若市で、アルファメタルは日々、進化を続けています。新生アルファメタルが目指すのは、フレキシブルな対応とスピーディーな行動力を生かした、「1.5次サプライヤー」という新分野の企業の構築です。パイプ部品に特化した技術開発を基本に、オンリーワン技術に挑戦し続ける新生アルファメタル。今後も信頼される存在感ある企業づくりと、それを支える社員の資質づくりに邁進します。アルファメタルが拓くパワフルな明日にご期待ください。
代表取締役 社長
鶴西 幸博

社是

我が社は、誠実な心を持って世界に通じる製品を生産し、社会に貢献すると同時に会社および全従業員の繁栄を推進する。

経営理念

  1. わが社は、パイプのリーディング・カンパニーとして、すぐれた製品を供給し顧客の信頼に応えることにより、社会に貢献することを使命とします。
  2. わが社は、人間尊重を基本とし、取引先、社員、株主等、すべての人々を大切にします。  
  3. わが社は、社員一人一人の知恵と情熱と行動により、製品の信頼性、技術力、販売力を向上させ、将来に向けての成長エネルギーと新しい価値の創造を推進します。  
  4. わが社は、社員にとって、その人生を託すにふさわしい、素晴らしい、夢にあふれた会社であり続けます。  

経営方針

  1. 「人間尊重」の理念の基、個人の伸長がグループ成長に繋がる社員一人一人が誇れる会社・帰属性の強い会社を目指す。
  2. お客様視点の行動を基軸に、機動力・高品質・信頼コストを目指す。「工程管理力」「素材加工技術力」「高効率生産技術力」「人材育成」で製造業としての体質を総合的に進化させ、丸一鋼管の惑星企業としての独自のブランド構築を目指す。

安全管理方針

丸一鋼管グループは、経営理念にある「人間尊重」を基本とし、安全はすべてに優先するとの考えのもと、労働災害の防止が企業の社会的責任と理解し、安全衛生水準の一層の向上を図るため、労働安全衛生マネジメントシステムを積極的に展開します。また職場内のリスクの確実な低減に取り組み、全従業員の安全と健康を確保し、快適な職場環境づくりに努めます。

品質管理方針

  1. 安全第一、心身共に健康を保ち、5S活動を通して快適な職場づくりに努めます。
  2. 職場の自主的な安全衛生活動を展開し、労働災害の防止を図り、労働安全衛生活動を効果的かつ効率的に実施することにより、職場における安全衛生の水準の継続的な改善に努めます。
  3. 同一事業場で働く当社グループおよび協力会社の全従業員に対し、安全教育訓練を通して労働安全衛生義務と自己の役割を自覚させ、労働安全衛生方針と労働安全衛生目標の周知徹底に努めます。
  4. 安全衛生管理体制に関する法規制や社内規定を遵守します。

環境管理方針

当社は、リサイクル性の高い鉄を素材とした鋼管の製造を通じ、次の世代へ住み良い環境を残すよう努めます。”地球と自然と人類との共存共栄”を基本理念とし、このパイプ役となるよう努めます。この為に、以下の活動を行います。
  1. 環境への影響を考慮し、汚染の予防、省資源化及び省エネルギー化に努めます。
  2. 環境関連法規、地域住民との取り決めなど、社会規範を遵守した企業活動を行います。
  3. 環境に関連した目的、目標を設定し、環境マネジメントシステムを含んだ継続的な改善活動を行います。また、これらを定期的に見直します。
  4. 本方針は、社内外に公開します。
    • 社外:ホームページ上、また要求に応じて、適切な方法で公開します。
    • 社内:全社員に周知し、環境に対する意識の高揚を図ります。

経営理念

当社は、パイプのリーディングカンパニーとして、優れた製品を供給し、顧客の信頼に応える事により、社会に貢献することを使命とします。
社員一人一人の知恵と情熱と行動により、製品の信頼性、技術力、顧客満足度、販売力を向上させる為に、以下の活動を行います。
  1. 品質、業務の質及び品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善するために、活動目的及び活動目標を設定し活動します。
  2. 本品質方針、活動目的及び活動目標は、定期的な見直しを行います。
  3. 関連する法規、規格及び社内のルールを遵守し、顧客要求事項を満足する企業活動を行います。
  4. 本方針を、全社員に周知し、社員一人一人の意識の高揚を図ります。